Port-au-Prince, 22 mars 2026. — La Police nationale d’Haïti (PNH) a organisé, du 18 au 20 mars, une formation intensive axée sur le mentorat et le leadership féminin, dans le cadre du projet de renforcement de l’Académie nationale de police.
Destinée à des policières issues de plusieurs unités, cette initiative, tenue dans la capitale, a été réalisée avec l’appui de la Coordination nationale des affaires féminines et aux questions de genre (CNAFQG).
L’objectif était de fournir aux participantes des outils pratiques pour développer leur leadership, renforcer leur position professionnelle et évoluer dans un environnement encore marqué par des inégalités.
Soutenue par le Canada à travers Cowater International, cette activité s’inscrit dans le projet de renforcement de l’Académie nationale de police, visant à améliorer les capacités institutionnelles de la PNH.
Placée sous le thème « Devenir un modèle », la formation a été animée par Jean-Marie Gaël Saint-Fleur. Plusieurs thématiques ont été abordées, notamment le mentorat, les principes déontologiques, les stéréotypes de genre et les stratégies d’évolution de carrière.
Au-delà des aspects techniques, les échanges ont permis d’engager une réflexion sur la promotion des femmes au sein de la hiérarchie policière.
Cette initiative marque une étape vers une institution plus inclusive, où les femmes sont appelées à jouer un rôle accru dans les processus décisionnels.
